中国人力资源职业教育培训中心有限公司

发展历程

围绕粤港澳大湾区人力资源与职业教育配套协作领域，机构有序完成香港法人主体设立、专业分行业务板块搭建、内地联络窗口筹备，逐步搭建规范化跨境协同的人才配套协作体系。

2018年10月｜香港母公司正式设立，奠定跨境协作根基

中国人力资源职业教育培训中心有限公司于香港特别行政区完成商事登记，经香港公司注册处核准注册，取得公司注册证明书，并持有香港税务局商业登记署核发的有效商业登记证照，商事登记信息公开可查，主体合法存续。母公司依托香港区位优势，前瞻布局人力资源配套协作方向，持续关注行业政策与市场动态。

2019年｜把握人才评价改革契机，设立分行业务单元

内地职业技能人才评价体系启动改革，政策鼓励用人单位落实培训主体责任，支持企业自主开展内部职工岗位培育、组织内部人才评价，社会化人才配套协作的市场空间逐步拓展，企业内部人才培育配套支持的市场需求逐步提升。

结合行业发展趋势，母公司设立下属分行业务单元——中国人力资源职业教育培训中心，并向香港税务局商业登记署申领分行商业登记证书。

中国人力资源职业教育培训中心遵循香港商事法规及登记业务范围开展相关事务，专注开展行业学术研讨、企业非准入类职业技能内部培育配套协助、人才能力评估咨询、行业档案规范化整理辅助等商事配套协作，为企业内部人才培育事项提供参考支撑。

2018年—2022年｜五年湾区调研，打磨配套协作体系

依托香港母公司及分行业务单元专业团队，机构历时五年开展粤港澳大湾区产业调研，走访多家企事业单位、院校及行业组织，持续收集企业人才培育痛点，梳理产业岗位能力相关需求信息。

参照内地通用行业规范及产业发展导向，持续优化适配内地企业场景的人力资源配套协作模式，审慎厘清业务边界，完善协作流程，为搭建内地联络窗口、对接企业配套咨询需求做好前期筹备。

2022年12月12日｜广州代表处正式设立，搭建内地合规联络窗口

历经五年市场调研研判与配套体系打磨，为顺畅对接大湾区内地机构的咨询诉求、搭建港穗行业交流桥梁，母公司设立中国人力资源职业教育培训中心有限公司广州代表处，经内地市场监督管理部门核准登记。

作为境外企业常驻代表机构，广州代表处遵循内地涉外监管相关规定，仅开展非营利性联络事务，不从事经营性活动，不收取任何服务费用。主要承担内地机构对接、合作咨询衔接、行业市场调研、两地学术技术交流、企业配套需求信息归集与转达等辅助事项。

现阶段｜多单元协同联动，持续推进湾区人才配套协作

目前机构已形成香港母公司统筹管理、香港分行业务单元提供专业配套协作、广州代表处承担内地非营利联络对接的完整架构。

机构恪守香港与内地相关法律法规，严守合规边界，以受托配套、行业协助、方案参考、资源对接作为核心协作模式。相关技能配套辅导，仅面向合作企业内部在岗人员提供参考支撑，不开展准入类职业技能培训。机构持续联动粤港澳大湾区人力资源产业资源，为各地合作企事业单位提供稳定专业的配套协助，助力区域人力资源行业良性协同发展。